Konfliktcoaching

Im Zusammenleben mit anderen sind Konflikte unvermeidbar. Im beruflichen und privaten Umfeld gibt es immer wieder Situationen, in denen die verschiedenen Interessen unvereinbar scheinen und sich die Fronten zuletzt ausweglos verhärten. Lösungen werden nur dann akzeptiert, wenn sie allen Beteiligten gerecht werden.
In Ehe und Paarbeziehungen stehen meistens emotionale Verletzungen im Vordergrund und das Gefühl, nicht verstanden oder ungerecht behandelt zu werden. Im familiären und beruflichen Umfeld ist es häufig ganz ähnlich und viele Barrieren stehen einer harmonischen, fairen, kollegialen, in jedem Fall aber friedlichen Beziehung im Weg. Vorwürfe, Auseinandersetzungen, Streit und Misstrauen bestimmen dem Umgang.
Mein Ansatz ist eine Gesprächsmoderation bei der die Beteiligten auf Augenhöhe sind. So lassen sich win-win-Lösungen finden. Es gibt hierbei keinen Verlierer sondern nur Gewinner. Reine Verhaltenstipps bringen keine befriedigende, weil nur oberflächliche Lösung. Wird die Ursache nicht geklärt, wird sie sich bald an anderer Stelle in neuen Konflikten zeigen.

Ich biete Ihnen Konfliktcoaching in unterschiedlichen Formen an:

• Ehe- oder Paarberatung
• Konfliktcoaching in Unternehmen
• Streitschlichtung im privaten und familiären Umfeld
• Verhaltens- und Kommunikationstraining zur Konfliktvermeidung

Und das Beste: Konfliktlösung kann auch von nur einer Seite angestoßen werden. Es ist nicht in jedem Fall nötig, dass alle Konfliktparteien bewusst an dem Prozess teilnehmen, daher sind auch Einzelsitzungen sehr effizient. Wir können auch von nur einer Seite aktiv werden und wieder Bewegung in festgefahrenen Konfliktsituationen bringen, indem wir selbst eine andere Rolle dabei übernehmen. Die anderen Beteiligten werden unweigerlich folgen. Dabei gibt es viel bessere Wege als "Nachgeben". Wege, die alle letztlich zu einer nachhaltigen, andauernden Konfliktlösung führen.